光芒新能源始终重视学习,强化培训,提高员工素养,提升管理技能,每年都会制定专题培训计划,对职工进行全方位的“充电培训”。近日,为了引导员工多读书、读好书,光芒新能源举办了读书交流会,相关部门和车间共计60多人参加。

《生命的绽放》——人生因读书更精彩

 

本次读书交流会由人力资源部经理于玲和大家分享读书会心得、人生感悟,共同体会读书的重要性。以《生命的绽放》为主题,鼓励大家多读书、读好书。共同感悟“心田里有无数的种子,浇灌什么就长什么”。生命是由身和神组成,身体需要养身,神也需要喂养。生命之花需要持续不断地浇灌,要通过读书不断补充我们的知识,让知识喂养我们的灵魂。

 

爱的种子,善的种子,希望的种子,精进不止

 

于部长进一步总结与分享:阅读是一种气质,与职业无关;阅读是一种素养,与专业无关;阅读是一种兴趣,与倡导无关;阅读是一种习惯,与高尚无关,阅读可以是一个人的生活方式之一,更是一种生命绽放的方式。

 

数名学员代表结合自身岗位主动分享学习心得:

光芒新能源搪瓷车间主任陈国华:作为团队的领导者,只有用爱的关怀来带领团队,让员工浇灌爱与善的心田,在工作中方能引导员工起到积极模范带头作用、表率作用,让员工与企业共同成长。

光芒新能源司务长陈礼华:为员工做好后勤保障是我的天职,今后面对同事们对后勤管理提出的一些意见和建议时我将以阳光心态积极改进,希望同事们多提宝贵建议。

现场互动——在协作实践中感悟

 

 

为了让学习结合管理结合具体工作,交流会设置了互动环节。

 

 

“PDCA循环”这一工作方法是质量管理的基本方法,也是企业管理各项工作的一般规律,但是大家还存在认识不清,不够重视,方法不得当的问题。 为了让大家更清楚的明白P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改善)循环的每一环节关键要点,现场开展了“数字传输”互动活动,共分3组成员进行PK,让大家明白一项任务中“确定领头人、制定执行标准、考虑实施方法、预见可能性”的重要性和必要性,学员们在活动中思考、讨论、总结,并结合实际探讨交流。

总结分享——凝心共聚共享成果

 

读书交流会上,不少学员纷纷建言,如:每年、每季度都要定期组织这类培训学习活动,给精神灵魂加加油;在不同的部门、不同的岗位上开展针对性的主题演练,既能提升个人业务技能,又能强化团队协作能力;好的书籍可以资源共享,一些好的管理方法也可以善加利用……

 

 

光芒新能源党支部书记陈加法分享了三点心得体会:一是当好带头人,结合企业实际案例以心田的四个种子要求各部门、车间负责人要以身作则,加强自我管控。二是勤于学习,学习功在平时,要熟练掌握各种创新型企业办公软件,高效地协同工作。三是强化团队合作意识,一个团队不仅仅要有领头人,更需要团队成员之间的协同配合、相互信任,只有凝心共聚、奋力拼搏,才能实现目标成果。